الرؤية

قيادة منظومة التميز بالأداء والتطوير المستمر .

الرسالة 

الالتزام بالتطوير والجودة المستمرة من خلال تطبيق معايير الجودة الشاملة لتحسين كفاءة الأداء بما يتفق مع رؤية الكلية وأهدافها الاستراتيجية .

الأهداف

1. غرس وتعزيز ثقافة التخطيط والجودة بالكلية

2. تحسين قدرات منسوبي الكلية في مجال تطبيق الجودة وغيرها

3. الاسهام في تطوير خطط وبرامج الكلية بما يحقق جودة العملية التعليمية

4. ضمان الكفاءة والتحسين المستمر في اداء الأقسام الاكاديمية والوحدات الادارية بالكلية

المهام

1. الإشراف على تطبيق برنامج الجودة بالكلية

2. الإشراف على أعمال الوحدات واللجان التابعة له

3. الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم والاعتماد الأكاديمي. (بالتنسيق مع اللجان المختصة)

4. الإشراف على الشؤون المالية والعهد المخصصة للوكالة وبرامجها وفق اللوائح والأنظمة 

5.  الإشراف على تنفيذ ما يحال إليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة 

6. إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والاستراتيجية للكلية 

7. تقديم تقارير دورية لعميد الكلية عن تطور العمل بالوحدات التابعة له وفقاً للمهام المناطة به، والصعوبات التي تواجهها 

8.  وضع النظام الداخلي للعمل في وكالة التطوير والجودة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية التنسيق بين الوحدات التابعة له. 

9.  وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية
10.   وضع آلية للتعرف بتوقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الكلية (الداخليين والخارجيين) وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.
11.   تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس، ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي 

12.   تنفيذ ما يكلفه به عميد الكلية من أعمال