الرؤية:  
بيئة أكاديمية تعليمية رائدة لبناء مجتمع المعرفة.  

الرسالة:   
رفع كفاءة وجودة التعليم والتعلم وإعداد وتأهيل صيادلة ذو كفاءة عالية من خلال بيئة تعليمية تعلمية محفزة وشراكة مجتمعية فاعلة.  

المهام:  

• بناء جداول المجموعات والجدول الدراسي وما يتعلق به من توزيع المقررات على القاعات الدراسية وإعداد جداول الاختبارات الفصلية والنهائية.  
• اقتراح وتحديث شروط القبول والتحويل بالكلية.  
• إتمام عمليات التسجيل والحذف للمقررات الدراسية للطلبة. 
•  الإشراف على فعاليات الأسبوع التعريفي بالكلية واستقبال الطلبة المستجدين. اشراف وتوزيع ممثلي الدفعات من الطلاب والطالبات.   
• إعداد قائمة العميد السنوية بالتنسيق مع عمادة شؤون الطلاب، وقوائم الخريجين.  
  التواصل مع الطلبة على مدار الساعة والرد على استفساراتهم من خلال (الايميل – الهاتف - الواتس اب الرسمي والخاص بوحدة الشؤون الاكاديمية). 
• متابعة الاستفسارات من الأقسام الأكاديمية فيما يخص الشؤون التعليمية. إعداد ملف الأعذار الطبية للغياب واستقبالها من الطلاب وحصر قوائم الحرمان واعلانها. 
• دعم حقوق الطلاب التي تتوافق مع الأنظمة واللوائح المطبقة بالجامعة والكلية وبما لا يتعارض معها. 
• الاشراف على سير الاختبارات الفصلية والنهائية وتنظيم المراقبين في قاعات الاختبارات. 
  التأكد من توحيد معايير التقييم بين مختلف الشعب لقسمي الطلاب والطالبات للمقرر الواح بالتنسيق مع وحدة التعليم الصيدلي.
• استلام وتسليم مظاريف الأسئلة من أعضاء هيئة التدريس وحفظها في مقر مركز الاختبارات. 
  تصحيح أوراق الإجابات للاختبارات الفصلية والنهائية. 
• توزيع الطلبة المستجدين على المشرفين الأكاديميين مع بداية كل عام وفي برنامج التلمذة. 
  الاشراف على الطلبة المتفوقين والموهبين. 
• نشر الوعي بين الطلبة حول ماهية وحدة الارشاد الطلابي وأهميتها وكيفية الاستفادة من خدماتها وذلك عن طريق اللقاءات والنشرات وموقع الكلية. 
• متابعة لقاءات الطلاب ومرشديهم الأكاديميين وتوثيق تقارير ونتائج اللقاءات. 
  المساهمة في حل مشاكل الطلبة النفسية والمالية والاجتماعية والوظيفية عبر الأخصائيين في وحدة الإرشاد الأكاديمي. 
• الاشراف على توزيع وتنسيق جداول التدريب الخاصة بالطلبة في المراحل الاولية وسنة الامتياز. 
  تنسيق الأمور الخاصة بطلبة التدريب الاولي وسنة الامتياز ودورات ما قبل التدريب والفحوصات الطبية التي تتطلبها بعض جهات التدريب.
• إصدار شهادات التدريب وإتمام سنة الامتياز لجميع الطلاب بعد الانتهاء من فترة التدريب. 
• توفير الإحصائيات الخاصة بوكالة الكلية وجميع المتطلبات الخاصة بوكالة الكلية للتطوير والجودة. 
• جمع البيانات وتوفير الاحصائيات المتعلقة بخريجي الكلية وطلبة الامتياز. 
• إبقاء الخريجين على تواصل دائم وحثهم على التفاعل مع الكلية. 
• ربط الخريجين مع طلبة الامتياز للمساهمة في تهيئة الطلبة لسوق العمل من خلال التدريب والإرشاد المهني. 
• الأشراف وتنفيذ على يوم المهنة ويوم التخرج المقام سنويا.